【移动端入职】
流程1（邀请人员发出邀请二维码）
店务管理——员工管理——邀请员工——员工直接扫描二维码或转发给员工微信
流程2.（被邀请人员扫描二维码）
扫描二维码——公众号收到推送入职通知————点击入职填写资料——确定
【移动端审核】
流程3.1（邀请人员收到公众号的审核通知）
公众号收到审核通知——点击审核通知——待审核列表——选择通过
流程3.2（邀请人员在管理后台审核）
店务管理——员工管理——员工资料审核——待审核列表——选择通过
这两种都是审核员工的方式， 3.1适合入职员工少的情况下适用；3.2适合入职员工多的情况下适用。
注意：员工资料填写错误，例如员工部门选择错误，这种情况是可以驳回员工的申请的，让他重新入驻。
